人性的探討～天生變態＆男女大腦的不同

http://vistriai.com/psychopathtest/

http://www.psychiatry.uci.edu/features/fallon-feature-11152013.asp

Daniel Goleman, author of "Emotional Intelligence," asks why we aren't more compassionate more of the time.  Daniel goleman on compassion

友誼

真正的朋友在一起都做什麼？

友誼何以珍貴？

人格測驗Big５test

https://meetype.com/bigfive-test

在人格科學研究領域，傳統上有三種不同的研究取向：臨床的、相關的和實驗的。但無論研究者們採用什麼研究取向，他們的一個共同目標都是構建—個可能描述、解釋人格特點的人格模型，從弗洛伊德的本我-自我-超我人格結構到雷蒙德·卡特爾（R.B.Cattell）的十六種人格因素，我們可以看出每一個著名的人格心理學家都會提出一個人格結構模型。但是分析研究這些眾多的人格模型，發現它們所包括的因素數量和因素性質都有很大的不同，一致性很小，沒有取得共識。但是，近十年來，人格結構五因素模型取得了令人矚目的進展，被許多研究所證實和支持，也被眾多的心理學家認為是人格結構的最好範型。

　　人格結構中的五個因素後來被稱為“大五”（big five），強調該人格模型中每一維度的廣泛性。這五個維度因素是神經質（N）、外傾性（E）、經驗開放性（O）、宜人性（A）和認真性（C）。

　　這五種人格特質是：

神經質（N）——情緒穩定性：焦慮、敵對、壓抑、自我意識、衝動、脆弱
外傾性（E）——外向性：熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀
經驗開放性（O）——開放性：想象、審美、情感豐富、求異、智能
宜人性（A）——隨和性：信任、直率、利他、依從、謙虛、移情
認真性（C）——謹慎性：勝任、條理、盡職、成就、自律、謹慎

資料來源：MBA智庫百科

抗拒誘惑與自律

認識自已悅納自我活出獨特的我

人格五因素論

Costa和McCrea彙整人格特質為五個向度，為近年來廣為心理學家所接受的人格五因素論(five-factor model of personality，OCEAN)，此五大人格特質為：

1.經驗開放性(Openness)：心胸寬大、大膽 的、冒險的、不喜歡熟悉或例行公事；
2.勤勉審慎性(Conscientiousness)：包含謹慎、小心、思慮週到、負責、有組織、有計畫、勤奮、和成就取向；
3.外向性(Extraversion)：包括善交際的、群居性的、愛說話的、和活躍的；
4.友善性(Agreeableness)：指禮貌、可彈性、信任的、和藹的、合作、寬恕和心腸軟；
5.神經質(Neuroticism)：低自尊、容易緊張、過分擔心、缺乏安全感、較不擅長控制自己情緒、憂鬱、挫折、罪惡感、並有非理性的想法，身心困擾及無效的行為因應。
根據幾位學者的研究，過去這十年來，這人格五因素論已經被証明是相當健全的，這五大人格面向確實被認定應用在不同的工具，不同的文化，和不同的課程。更進一步，這五大被認為捕捉到大部分人格的差異性。

●節錄並整理自：五大人格特質量表中文版之信效度研究 王秀美 李長燦  資料來源

人格測驗 2015最新版 (Big5 Test)